銷售經理(lǐ)（5人）
崗位職責：1、制定出銷售計劃和(hé)銷售預算。2、負責拓寬教學(xué)産品銷售渠道(dào)，組織完成企業年(nián)度銷售目标。3、管理(lǐ)日常銷售業務工作，審閱訂貨、發貨等業務報表，控制銷售活動。4、每月進行(xíng)銷售總結、彙報。
任職資格：1、年(nián)齡20~40歲，大專以上學(xué)曆，市(shì)場營銷專業等。2、有(yǒu)3年(nián)以上教學(xué)産品銷售經驗，有(yǒu)良好的(de)渠道(dào)資源。3、對工作有(yǒu)激情、執着、思維清晰、活躍。4、具備較強的(de)市(shì)場分析、營銷、推廣能力和(hé)良好的(de)人際溝通、協調能力和(hé)把握全局的(de)能力。5、思維敏銳，極富創新精神，環境适應能力強，抗壓力能力強。
薪酬福利：1、工作時間：7：50-12：00 13：00-17：00 2、每月四天休班，固定每周天休。3、月工資5000元-8000元4、公司按照國(guó)家規定為(wèi)每一(yī)位員工繳納五險。5、員工按照國(guó)家規定享受相應的(de)帶薪年(nián)假，享受法定的(de)節假日及各種假期。6、公司為(wèi)員工提供一(yī)年(nián)一(yī)次公司公費團體旅遊。
崗位職責：1、根據公司培訓需求，整理(lǐ)編寫培訓教材及培訓PPT，推行(xíng)培訓項目，獨立實施課程。2、專業并生動地(dì)進行(xíng)課程講授，做(zuò)好現場把控，根據課程反饋，不斷完善培訓課程。3、參與負責重點培訓項目的(de)策劃、課程開發、組織實施，确保各項培訓的(de)發展并取得預期效果。4根據經營戰略需求，策劃與修正更新培訓內(nèi)容。
任職資格：1、年(nián)齡20~40歲，市(shì)場營銷相關專業大專以上學(xué)曆。2、具有(yǒu)教學(xué)産品培訓經驗或其他各類培訓、主持方面的(de)經驗，要求經驗豐富。3、有(yǒu)從事直銷行(xíng)業培訓經驗者優行(xíng)先。
薪酬福利：1、工作時間：7：50-12：00 13：00-17：00 2、每月四天休班，固定每周天休。3、月工資2000元-4000元4、公司按照國(guó)家規定為(wèi)每一(yī)位員工繳納五險。5、員工按照國(guó)家規定享受相應的(de)帶薪年(nián)假，享受法定的(de)節假日及各種假期。6、公司為(wèi)員工提供一(yī)年(nián)一(yī)次公司公費團體旅遊。
崗位職責：1、負責公司外事接送，給公司高(gāo)管開車。2、負責公司車輛保養、維修和(hé)清潔工作。3、協助處理(lǐ)公司車輛保險、索賠、年(nián)檢辦理(lǐ)。4、協助處理(lǐ)日常行(xíng)政事務。
任職資格：1、年(nián)齡20-35歲，男性，C1駕照，3年(nián)以上實際駕駛經驗，駕駛技術娴熟，熟悉本地(dì)路況。2、身體健康，無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章(zhāng)，具有(yǒu)較強的(de)**意識。3、懂得一(yī)定的(de)商(shāng)務接待禮儀，具有(yǒu)一(yī)定的(de)服務意識。4、為(wèi)人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強，能适應加班。
薪酬福利：1、工作時間：7：50-12：00 13：00-17：00 2、每月四天休班，固定每周天休。3、月工資2000元-4000元4、公司按照國(guó)家規定為(wèi)每一(yī)位員工繳納五險。5、員工按照國(guó)家規定享受相應的(de)帶薪年(nián)假，享受法定的(de)節假日及各種假期。6、公司為(wèi)員工提供一(yī)年(nián)一(yī)次公司公費團體旅遊。
崗位職責：1、整理(lǐ)調整公司組織架構與各部門崗位設置；2、負責公司日常物品采購3、處理(lǐ)各個部門有(yǒu)關事項的(de)日常事務，包括出勤、事假、會議、聘請人才；4、協助上司進行(xíng)财産、內(nèi)務、**管理(lǐ)，為(wèi)其他部門提供及時有(yǒu)效的(de)行(xíng)政後勤服務。5、會議室及其設備的(de)管理(lǐ)。6、完成公司領導交辦的(de)相關工作。7、負責檔案的(de)的(de)存放和(hé)保管，負責入職資料和(hé)離(lí)職資料、請假事項的(de)記錄。
任職資格：1、大專以上學(xué)曆，五官端正、形象大方得體，對人有(yǒu)禮貌。2、具有(yǒu)一(yī)定的(de)親和(hé)力,有(yǒu)行(xíng)政人事工作經驗者優先。3、熟悉辦公軟件，包括Exel、Wold、PPT基本辦公軟件的(de)操作。
薪酬福利：1、工作時間：7：50-12：00 13：00-17：00 2、每月四天休班，固定每周天休。3、月工資2000元-4000元4、公司按照國(guó)家規定為(wèi)每一(yī)位員工繳納五險。5、員工按照國(guó)家規定享受相應的(de)帶薪年(nián)假，享受法定的(de)節假日及各種假期。6、公司為(wèi)員工提供一(yī)年(nián)一(yī)次公司公費團體旅遊。
崗位職責：1、負責公司前台接待工作。2、負責公司電話接轉、收發傳真、文檔複印等工作。3、負責各類辦公文檔、商(shāng)務文檔、合同協議的(de)錄入、排版、打印。4、日常文書、資料整理(lǐ)及其他一(yī)般行(xíng)政事務。
任職資格：1、18~25歲，女性身高(gāo)163cm以上，男性175cm以上。形象好、氣質佳，五官端正，口齒伶俐。2、有(yǒu)一(yī)定的(de)商(shāng)務接待禮儀，有(yǒu)經驗者優先。3、熟練使用Word、Excel等辦公軟件，會借助互聯網查找資料；4、具有(yǒu)良好的(de)溝通能力、協調能力，及較強的(de)保密意識；5、具有(yǒu)良好的(de)适應能力，能在壓力下工作。
薪酬福利：1、工作時間：7：50-12：00 13：00-17：00 2、每月四天休班，固定每周天休。3、月工資2000元-4000元4、公司按照國(guó)家規定為(wèi)每一(yī)位員工繳納五險。5、員工按照國(guó)家規定享受相應的(de)帶薪年(nián)假，享受法定的(de)節假日及各種假期。6、公司為(wèi)員工提供一(yī)年(nián)一(yī)次公司公費團體旅遊。
崗位職責：1、負責食堂食材的(de)采購，保證食材新鮮及品質，勵行(xíng)節約、杜絕浪費， 千方百計降低(dī)夥食成本。2、每日做(zuò)好食材采購登記、驗收工作，做(zuò)到大公無私，确保食品的(de)數量和(hé)質量，并定期與食堂管理(lǐ)員核對。3、負責中、晚餐的(de)烹饪調制，嚴格執行(xíng)食品衛生法，确保食物衛生，不加工黴爛，變質食物，杜絕食物中毒現象。保證員工按時就餐并給員工打好飯菜。4、負責餐具消毒，每天消毒一(yī)次。5、負責搞好食堂衛生，個人衛生，确保無衛生死角要求食物存放整潔， 炊具放置有(yǒu)序。6、愛護食堂炊具，器皿等公用财産，對損壞的(de)公用物品及時上報。
任職資格：1、熱愛事業，有(yǒu)執著的(de)敬業精神。2、具有(yǒu)3年(nián)以上飲食烹饪工作經驗，含1年(nián)以上餐廳烹調工作經驗。3、熟知廚房中各種食品的(de)特點和(hé)工藝流程，具有(yǒu)較全面的(de)食品知識。4、掌握炒、煎、熘、煮、烹、爆、炸等各種烹調方法。5、具有(yǒu)兩種以上菜系的(de)飲食風味烹調和(hé)原材料加工、配菜能力。6、了解廚房中各種設備工具的(de)性能和(hé)使用方法。7、具有(yǒu)廚房設備維修保養一(yī)般知識和(hé)能力。8、熟悉廚房、餐廳環境衛生和(hé)服務知識。
薪酬福利：1、工作時間：7：50-12：00 13：00-17：00 2、每月四天休班，固定每周天休。3、月工資2000元-4000元4、公司按照國(guó)家規定為(wèi)每一(yī)位員工繳納五險。5、員工按照國(guó)家規定享受相應的(de)帶薪年(nián)假，享受法定的(de)節假日及各種假期。6、公司為(wèi)員工提供一(yī)年(nián)一(yī)次公司公費團體旅遊。
崗位職責：1、負責文秘部門日常事務性工作；負責公司各種文稿的(de)打印、發送。2、負責辦公室的(de)日常管理(lǐ)工作，負責受理(lǐ)投訴和(hé)來訪接待、收發傳真、接聽電話等工作；3、負責收集和(hé)撰寫有(yǒu)關信息，及時向領導提供信息參考和(hé)建設意見。提請領導應盡快辦理(lǐ)的(de)有(yǒu)關工作
任職資格：1、18~30歲，大專以上學(xué)曆。2、懂得标書制作的(de)簡單流程3、熟練使用Word、Excel等辦公軟件，有(yǒu)一(yī)定的(de)ps基礎，會借助互聯網查找資料。4、較強的(de)保密意識，具有(yǒu)良好的(de)适應能力，能在壓力下工作。
薪酬福利：1、工作時間：7：50-12：00 13：00-17：00 2、每月四天休班，固定每周天休。3、月工資2000元-4000元4、公司按照國(guó)家規定為(wèi)每一(yī)位員工繳納五險。5、員工按照國(guó)家規定享受相應的(de)帶薪年(nián)假，享受法定的(de)節假日及各種假期。6、公司為(wèi)員工提供一(yī)年(nián)一(yī)次公司公費團體旅遊。
崗位職責：1、完成總經理(lǐ)交代的(de)任務，負責辦公室的(de)全面工作;2、協助配合總經理(lǐ)工作，與總經理(lǐ)保持工作方向一(yī)緻;3、在總經理(lǐ)的(de)指導下，負責企業管理(lǐ)工作的(de)安排和(hé)監督;4、負責文件的(de)分類呈送，送請領導審批完畢後轉回相關部門;5、做(zuò)好重要公司會議記錄;6、負責總經理(lǐ)的(de)工作日程安排以及預約工作，及時提醒總經理(lǐ)的(de)日常行(xíng)程;7、根據公司的(de)戰略發展目标，制定人力資源戰略計劃，并負責人力資源的(de)日常招聘工作;8、負責公司的(de)績效考核。
任職資格：1.工商(shāng)管理(lǐ)、企業管理(lǐ)、行(xíng)政管理(lǐ)或者相關專業專科(kē)以上學(xué)曆; 2.參加過财務、人力資源、企業管理(lǐ)等相關培訓; 3.曾擔任助理(lǐ)職位為(wèi)佳; 4.具有(yǒu)良好的(de)協調溝通能力; 5.良好的(de)中英文寫作能力。6、懂得商(shāng)務接待禮儀。
薪酬福利：1、工作時間：7：50-12：00 13：00-17：00 2、每月四天休班，固定每周天休。3、月工資2000元-5000元4、公司按照國(guó)家規定為(wèi)每一(yī)位員工繳納五險。5、員工按照國(guó)家規定享受相應的(de)帶薪年(nián)假，享受法定的(de)節假日及各種假期。6、公司為(wèi)員工提供一(yī)年(nián)一(yī)次公司公費團體旅遊。
崗位職責：1、對病員進行(xíng)檢查、診斷、**，開寫醫囑并檢查執行(xíng)情況，同時還要做(zuò)一(yī)些必要的(de)檢驗和(hé)檢查工作。2、認真執行(xíng)各項規章(zhāng)制度和(hé)技術操作常規，操作各種重要的(de)檢查和(hé)**，嚴防差錯事故。一(yī)旦發生差錯事故除進行(xíng)應急處理(lǐ)外，要及時上報3、負責檢查、監督、管理(lǐ)消毒隔離(lí)工作，預防感染。負責器材和(hé)用品的(de)計劃請領和(hé)管理(lǐ)。4、負責對病人進行(xíng)有(yǒu)關的(de)物理(lǐ)療法、運動療法、作業療法、語言療法、心理(lǐ)療法的(de)注意事項和(hé)基本常識的(de)宣教工作。
任職資格：1、年(nián)齡18~30歲，大專以上學(xué)曆，醫學(xué)專業，護理(lǐ)專業優先。2、從事健康職業者優先錄取，有(yǒu)過醫院工作經驗優先。3、具備一(yī)定的(de)醫學(xué)知識，能為(wèi)客人提供醫學(xué)**方面的(de)知識宣導和(hé)解答；4、性格開朗，喜歡與人交流，服務意識強，團隊意識強。
薪酬福利：1、工作時間：7：50-12：00 13：00-17：00 2、每月四天休班，固定每周天休。3、月工資2000元-4000元4、公司按照國(guó)家規定為(wèi)每一(yī)位員工繳納五險。5、員工按照國(guó)家規定享受相應的(de)帶薪年(nián)假，享受法定的(de)節假日及各種假期。6、公司為(wèi)員工提供一(yī)年(nián)一(yī)次公司公費團體旅遊。
出納（1人）
崗位職責：1、負責日常收支的(de)管理(lǐ)和(hé)核對；2、辦公室基本賬務的(de)核對；3、負責收集和(hé)審核原始憑證，保證報銷手續及原始單據的(de)合法性、準确性；4、負責登記現金、銀行(xíng)存款日記賬并準确錄入系統，按時編制銀行(xíng)存款餘額調節表；5、負責記賬憑證的(de)編号、裝訂；保存、歸檔财務相關資料；6、負責開具各項票(piào)據；7、配合總會負責辦公室财務管理(lǐ)統計彙總。
任職資格：1、年(nián)齡18~25歲，大專以上學(xué)曆，财會專業。2、了解國(guó)家财經政策和(hé)會計、稅務法規，熟悉銀行(xíng)結算業務；3、熟練使用各種财務工具和(hé)辦公軟件，且電腦操作娴熟，有(yǒu)較強的(de)責任心，有(yǒu)良好的(de)職業操守，作風嚴謹；4、善于處理(lǐ)流程性事務、良好的(de)學(xué)習能力、獨立工作能力和(hé)财務分析能力；5、工作細緻，責任感強，良好的(de)溝通能力、團隊精神。
薪酬福利：1、工作時間：7：50-12：00 13：00-17：00 2、每月四天休班，固定每周天休。3、月工資2000元-5000元4、公司按照國(guó)家規定為(wèi)每一(yī)位員工繳納五險。5、員工按照國(guó)家規定享受相應的(de)帶薪年(nián)假，享受法定的(de)節假日及各種假期。6、公司為(wèi)員工提供一(yī)年(nián)一(yī)次公司公費團體旅遊。
11.儲備幹部（3人)
崗位職責：1、協助部門經理(lǐ)完成日常相關工作；負責人員的(de)安排，工作的(de)分配；保存員工的(de)人事檔案，做(zuò)好各類狀況的(de)統計、分析、預測、調整和(hé)查詢等工作。2、協助完成上級領導指示的(de)宣導；協助公司辦理(lǐ)招聘、勞動合同簽訂或續簽，以 及職務任免、調配等報批手續。3、協助部門經理(lǐ)處理(lǐ)團隊內(nèi)的(de)人事管理(lǐ)工作；完成對員工戶籍調動等管理(lǐ)工作及 辦理(lǐ)其申請報批手續工作，落實勞動**保護，參與公司勞動**、工傷事故的(de)調查、善後處理(lǐ)和(hé)補償。4、完成部門經理(lǐ)臨時交辦的(de)其他任務。
任職資格：1、大專及以上學(xué)曆的(de)在校生；2、學(xué)習能力強，敢于挑戰自(zì)己，有(yǒu)進取心；3、熟悉電腦基本操作，有(yǒu)良好的(de)服務意識；4、能夠服從上級安排，具有(yǒu)耐心，做(zuò)事細心；5、實習結束有(yǒu)轉正機(jī)會。
薪酬福利：1、工作時間：7：50-12：00 13：00-17：00 2、每月四天休班，固定每周天休。3、月工資2000元-5000元4、公司按照國(guó)家規定為(wèi)每一(yī)位員工繳納五險。5、員工按照國(guó)家規定享受相應的(de)帶薪年(nián)假，享受法定的(de)節假日及各種假期。6、公司為(wèi)員工提供一(yī)年(nián)一(yī)次公司公費團體旅遊。
心理(lǐ)專員(3人）
崗位職責：1、對來訪者、心理(lǐ)疾病患者，提供心理(lǐ)**服務。2、結合來訪者自(zì)身情況對其人格發展、智力、社會生活事件等進行(xíng)全面評估。3、結合心理(lǐ)測量結果對患者做(zuò)出診斷并制定**計劃。4、密切關注來訪者**後變化，做(zuò)到定期回訪。5、嚴格遵守保密原則，不得洩露來訪者的(de)信息。6、做(zuò)好各種設備的(de)使用、保管和(hé)**維護工作。
任職資格：1、具有(yǒu)心理(lǐ)學(xué)、教育學(xué)、醫學(xué)專業本科(kē)及以上學(xué)曆。2、較強的(de)洞察力和(hé)分析能力,為(wèi)人寬和(hé),有(yǒu)責任心有(yǒu)親和(hé)力,善于人際溝通,有(yǒu)團隊合作意識；3、具備國(guó)家三級以上心理(lǐ)咨詢師執業資格，心理(lǐ)學(xué)、教育學(xué)相關專業優先有(yǒu)明确的(de)咨詢方向，工作踏實肯幹,經驗豐富、專業技術水平高(gāo)；4、細心、有(yǒu)耐心，有(yǒu)較強的(de)親和(hé)力和(hé)溝通表達能力，具備良好的(de)服務意識，表達能力強，有(yǒu)較強的(de)說服力邏輯推理(lǐ)能力及判斷分析能力，通過電話或面談為(wèi)咨詢者提供咨詢與輔導5、熱愛心理(lǐ)咨詢事業，并認同心理(lǐ)學(xué)行(xíng)業及公司文化；6、具備良好的(de)語言表達、協調、應急處理(lǐ)、邏輯思維等能力。
薪酬福利：1、工作時間：7：50-12：00 13：00-17：00 2、每月四天休班，固定每周天休。3、月工資2000元-5000元4、公司按照國(guó)家規定為(wèi)每一(yī)位員工繳納五險。5、員工按照國(guó)家規定享受相應的(de)帶薪年(nián)假，享受法定的(de)節假日及各種假期。6、公司為(wèi)員工提供一(yī)年(nián)一(yī)次公司公費團體旅遊。
專業技術人員（5人）
崗位職責：1、熟悉自(zì)用設備的(de)基本情況及維護保養辦法；2、設備故障診斷，設備裝配3、保管好圖紙、工藝等資料；4、三維軟件的(de)應用，電纜生産設備常見故障。5、進行(xíng)簡單的(de)CAD制圖；機(jī)械制圖知識以及公差配合。
任職資格：1、教育水平：初中/技校及以上，機(jī)械制造相關專業； 3、具有(yǒu)鉗工、電工等崗位3年(nián)以上相關工作經驗。 4、熟練掌握作業原理(lǐ)，具有(yǒu)一(yī)定操作能力。5、保管好圖紙、工藝等資料；
薪酬福利：1、工作時間：7：50-12：00 13：00-17：00 2、每月四天休班，固定每周天休。3、月工資2000元-5000元4、公司按照國(guó)家規定為(wèi)每一(yī)位員工繳納五險。5、員工按照國(guó)家規定享受相應的(de)帶薪年(nián)假，享受法定的(de)節假日及各種假期。6、公司為(wèi)員工提供一(yī)年(nián)一(yī)次公司公費團體旅遊。
